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    義烏勞動關(guān)系和諧指數(shù)躍居全省第五

    2013-7-2 09:14

    摘要: 近日,浙江省人力資源和社會保障廳對2012年度各市勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況進(jìn)行了通報。我市勞動關(guān)系和諧指數(shù)位居全省第五,同比上年度的第8名躍升了3個位次! ≈笖(shù)顯示,我市勞動關(guān)系和諧指數(shù)比位居第一的杭州市低了 ...
    近日,浙江省人力資源和社會保障廳對2012年度各市勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況進(jìn)行了通報。我市勞動關(guān)系和諧指數(shù)位居全省第五,同比上年度的第8名躍升了3個位次。

      指數(shù)顯示,我市勞動關(guān)系和諧指數(shù)比位居第一的杭州市低了5.46分,略高于金華。在形成勞動關(guān)系綜合指數(shù)的三個基數(shù)中,我市政府職能部門工作情況指數(shù)較為理想,企業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行情況抽查指數(shù)位于中等水平,勞動者滿意度還有待進(jìn)一步提升。

      據(jù)悉,針對企業(yè)規(guī)模較小、個體工商戶較多的特點,我市將進(jìn)一步規(guī)范勞動用工,強化執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合的勞動監(jiān)察機制,逐步完善預(yù)防為主、執(zhí)法到位的維權(quán)工作模式,加大力度開展各種形式的勞動保障法律法規(guī)宣傳工作,扎實做好各類專項檢查和書面審查。同時,還將深入開展“溫馨提示”、“勞動保障監(jiān)察建議書”和“零距離”服務(wù)等工作,積極推進(jìn)勞動合同制度的實施,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,努力推動勞動關(guān)系更加和諧。

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