“看了這個考核辦法，覺得身上的擔子更重了，不但要考核實行三大職責的狀況，還與所駐村村級班子年度考核、村里的民主測評等狀況相掛鉤。”11月22日，義烏市公安局黨委委員、派駐蘇溪鎮(zhèn)王界村的鄉(xiāng)村“兩富”局級指導員王海濤說。

    近日，為真實增強鄉(xiāng)村“兩富”局級指導員活動的針對性和有效性，義烏市出臺了《義烏市鄉(xiāng)村“兩富”局級指導員專項考核評價辦法》�！霸摗掇k法》實行定性與定量相分離，采用‘百分制’量化考核評價的方式，對全市876名‘兩富’指導員中止打分�！绷x烏市鄉(xiāng)村“兩富”局級指導員聯絡辦公室擔任人引見，考核內容分為幫扶鄉(xiāng)村展開、指導組織樹立、化解矛盾糾葛、村級班子年度考核和民主測評狀況五大類，以及展開壯大村級集體經濟、村級黨組織晉位升級、上黨課、工作筆記、辦實事、解難題等12個小項。經過考核評價指標的細節(jié)化、數字化，抑止考核可能存在的“客觀考評”的弊端。此外，嚴厲考評程序，變以往由主管單位單一評價為多主體共同參與的評價，既能全面考量工作的實績，又能更好地表現大眾的公認度。

    王海濤說，當前他的首要任務就是要向所駐村黨員干部和大眾普遍宣傳黨的十八大肉體；做好完成年前村里各項創(chuàng)業(yè)承諾的沖刺，做好艱難戶的走訪慰勞等工作，希望經過努力，自己和所派村都能在考核中取得一個好成果。