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    義烏出臺食品安全工作約談制度

    2012-8-18 12:13

    摘要: 為進一步強化食品安全管理,推動食品安全相關責任落實,有效防范食品安全事故的發(fā)生,切實保障食品安全,近日,浙江省義烏市出臺了《義烏市食品安全工作約談制度》(以下簡稱《約談制度》),從約談目的和原則、約談 ...
    為進一步強化食品安全管理,推動食品安全相關責任落實,有效防范食品安全事故的發(fā)生,切實保障食品安全,近日,浙江省義烏市出臺了《義烏市食品安全工作約談制度》(以下簡稱《約談制度》),從約談目的和原則、約談范圍和內容、約談方式和頻次、約談處理、其他事項等五大方面提出了具體要求。

      約談范圍包括:1.發(fā)生食品安全事故的或食品安全較大影響負面事件的單位;2.存在嚴重違法違規(guī)行為或問題久拖不改的單位;3.食品安全隱患突出的單位;4.存在區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風險苗頭和不良趨勢的單位;5.有關情況涉及到食品安全問題的單位;6.村(居、社區(qū))食品安全工作責任不落實的單位;7.食品安全監(jiān)管部門監(jiān)管不到位及鎮(zhèn)街食品安全管理不到位的單位;8.市食品安全委員會、各監(jiān)管部門、各鎮(zhèn)街和工業(yè)園區(qū)管理委員會認為需要約談的單位。

      《約談制度》還規(guī)定,被約談的單位要對約談中提出的問題進行整改,對約談內容整改不到位的食品生產(chǎn)經(jīng)營者,各監(jiān)管部門將其列入重點監(jiān)管對象,并將約談記錄載入被約談單位誠信檔案,作為不良記錄與企業(yè)信譽等級評定掛鉤。各監(jiān)管部門與鎮(zhèn)街約談制度執(zhí)行情況也將納入食品安全考核。

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