招聘時間：2011年6月3日
地點：湖光飯店（天目山路106號）
【邀請企業(yè)】
建筑、房產、IT、機械、電子、通信、生物、醫(yī)藥、化工、環(huán)保、服裝、快消品等行業(yè)對高級人才有招聘需求的單位或有營銷、財務、行政、人事、金融等崗位需求的單位。
【合作企業(yè)】
中高級人才小型見面會自創(chuàng)辦以來，累計服務過近500家國內外大、中型企業(yè)。我們服務過的客戶包括傳化集團、華立集團、橫店集團、奧康集團、華海藥業(yè)、中化寧波集團、坤和建設集團、日立電梯、華孚控股、利安達信隆會計師事務所、新光控股、長江精工鋼結構、外海集團、三鼎控股集團、遠洲集團、錢江房地產、萊茵達控股集團、西湖房地產集團、綠城建筑設計、宏磊集團、華瑞集團、九洲藥業(yè)、萬事利集團、揚帆壽爾�；瘜W集團、昶和纖維、開元房地產集團、八方控股集團、中耀藥業(yè)集團、西子房產集團…
【參會需知】
1.建議由人才資源總監(jiān)/經理級別以上高管階層參會；
2.招聘信息請?zhí)崆耙恢馨l(fā)送至郵箱123@zjrc.com；
3.參會招聘的職位年薪不低于6萬元人民幣，所有職位請注明薪金幅度；
4.參會單位洽談房間，由會務組統(tǒng)一安排；
5.參會單位有義務保證招聘信息真實有效，且不得以任何名義向求職者收取費用。
6.展位預定，憑企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件加蓋公章和《小型見面會報名表》
英才邀請
【重點推薦】
我們?yōu)閰髽I(yè)提供3個重點崗位“點對點”預約的服務，根據崗位的基本要求，從人才庫中圈定目標求職人員，通過電話或者約談的方式提前與應聘英才溝通崗位信息，從而使入場人才更具有針對性和含金量，招聘效果更能得到保障。
【結構分析】
按學歷劃分，本科、大專、研究生比列約為6：3：1；按工作經驗劃分，8年以上工作經驗約為70%，5-8年工作經驗約為20%，其余為10%。
【驗證入場】
所有應聘人員需驗證入場，重點推薦的人才憑我們發(fā)送的邀約短信登記后直接入場，未接到邀請的人才，如符合以下條件之一的，也可申請免費入場，從而保障入場人才的高素質。
□碩士及以上學歷者；
□本科畢業(yè)，3年以上工作經驗；
□大專畢業(yè)，5年以上工作經驗；
□具有中高級職稱者；
□海外留學人士；
□對稀缺專業(yè)或有特殊技能的優(yōu)秀人才可適當放寬條件；
宣傳推廣
【網絡宣傳】——依靠浙江人才網www.zjrc.com面向全國發(fā)布詳細招聘信息，在相關合作數十家網站發(fā)布見面會信息；
【媒體宣傳】——會訊將每日在錢江晚報、都市快報、浙江日報等省內主流媒體發(fā)布；
【招聘會宣傳】——利用浙江省人才市場每周四、五、六常規(guī)招聘會平臺提前發(fā)布崗位信息，預招合適英才；
【人才庫宣傳】——向浙江省人才市場高級人才庫中高級人才發(fā)送宣傳郵件，并向基本符合條件的職場精英發(fā)出電子郵件參會邀請；
【短信邀請】——向重點崗位預約人員發(fā)送邀約短信，招聘當日可憑短信直接入場。
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GMT+8, 2025-5-3 05:30
