IT培訓(xùn)：別打聽(tīng)同事工資是多少

　　昨天下午四點(diǎn)，記者電話聯(lián)系上了姜童，原本以為他肯定正在新崗位上忙碌，打算將采訪約在晚上，沒(méi)想到電話那頭居然傳來(lái)電腦游戲的“廝殺聲”。工作時(shí)間能如此逍遙，看來(lái)，這位IT菜鳥(niǎo)的日子過(guò)得很是自在。

　　“我冤枉！上班時(shí)，別說(shuō)玩游戲，我連QQ都不敢多聊。”姜童急忙向記者解釋，“雖然已經(jīng)簽約，但我畢竟是新人，工作態(tài)度起碼要端正。而且公司有規(guī)定，工作期間不能做太多私事�！眲e看IT菜鳥(niǎo)上班的日子不長(zhǎng)，公司的規(guī)矩倒背得很溜。

　　剛?cè)肼�，就被派出差一個(gè)月

　　總結(jié)初入職場(chǎng)人感受，小姜發(fā)明了一個(gè)新詞匯——“宵遙”。“因?yàn)楝F(xiàn)在我過(guò)的是日夜顛倒的日子。昨天又通宵了，睡了一個(gè)白天，精神才恢復(fù)些�！闭陀浾吡闹〗纸拥搅斯镜呐R時(shí)通知，當(dāng)天被安排到值夜班，晚上7點(diǎn)得趕到公司當(dāng)“夜貓子”。小伙子愁眉苦臉：“我連續(xù)上了好幾天夜班了，感覺(jué)體力有點(diǎn)跟不上。其實(shí)，最痛苦的不是上夜班，而是臨時(shí)被通知上夜班，那種感覺(jué)就像你準(zhǔn)備緩一口氣了，突然又被人捂住了嘴，實(shí)在是憋得慌！讀書的時(shí)候，期末考前經(jīng)常要通宵復(fù)習(xí)，可那時(shí)候的通宵，換來(lái)的是悠長(zhǎng)的假期；現(xiàn)在的通宵，換來(lái)的是更多的通宵。我現(xiàn)在就開(kāi)始懷念校園生活了。”

　　小姜7月剛?cè)肼�，就被分派到西安出差，從事現(xiàn)場(chǎng)列車信號(hào)功能調(diào)試等工作，如今已經(jīng)出差近一個(gè)月�！跋癫榭戳熊嚲€路導(dǎo)通是否正確、讓司機(jī)按照我們規(guī)定的路線行駛等等，都屬于我的工作范圍�！彼�(jiǎn)單地解釋了一下自己的工作。

　　因?yàn)殚L(zhǎng)期出差，公司在當(dāng)?shù)貫閱T工租了集體宿舍�！罢业揭患姨峁┳∷薜墓�，大學(xué)同學(xué)都很羨慕我，哪里曉得，我是有說(shuō)不出的苦�！毙〗蛴浾咴V苦，“我不習(xí)慣煙味，但是我的室友有事沒(méi)事總喜歡抽根煙，將宿舍弄得煙霧繚繞，連我睡覺(jué)的時(shí)候，都能被煙味熏醒。我好幾次想發(fā)飆，可是想想人家是老員工，我為了這么點(diǎn)小事跟他吵，傳回公司，肯定被人議論不尊敬前輩。何況，我們這一行據(jù)說(shuō)經(jīng)常要接外地的項(xiàng)目，長(zhǎng)期出門在外，同事間總得相互幫助相互體諒，就是吃點(diǎn)虧，也沒(méi)什么。老人都說(shuō)‘吃虧是�！�，沒(méi)準(zhǔn)他也在忍受我的某種惡習(xí)�！�

　　忠告：不要窺視別人的荷包

　　這位職場(chǎng)新人除了忍受煙味，還得忍住好奇心。前段時(shí)間，姜童剛結(jié)束新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)期間的一條忠告讓他印象深刻——不要打聽(tīng)同事這個(gè)月的工資是多少�！皳�(jù)我了解，哪怕是同一級(jí)別的新人，干著類似的事情，工資待遇也可能有所不同。我不知道我的工資現(xiàn)在處于一個(gè)什么級(jí)別，我只知道我是一個(gè)近‘月光族’。”小姜自嘲說(shuō)。

　　“也許公司是希望我們首先要和自己比，而不是和同事比。根據(jù)薪水漲跌，就能判斷自己的業(yè)績(jī)起伏。這會(huì)讓新人更竭盡所能地突破自己。”姜童揣測(cè)著說(shuō)�！叭羰悄囊惶鞜o(wú)意間知道了同一級(jí)別同事的工資，而且還發(fā)現(xiàn)自己的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他們，那肯定是一個(gè)極大的驚喜�！�

　　學(xué)軟件進(jìn)IT干的是鐵路信號(hào)調(diào)試

　　小姜向記者坦言，最初應(yīng)聘時(shí)，對(duì)“實(shí)施工程師”這個(gè)崗位完全沒(méi)概念，只是因?yàn)榭吹秸衅笍V告上寫著需要軟件工程專業(yè)的畢業(yè)生，他才去應(yīng)聘的�！肮ぷ鲀�(nèi)容應(yīng)該就是編編程序之類的吧�！痹诰吐氁郧埃羞^(guò)無(wú)數(shù)的遐想，他覺(jué)得自己比很多人幸運(yùn)，因?yàn)檫M(jìn)入了自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)企業(yè)，而且被冠上“實(shí)施工程師”的頭銜，可以利用自己的所學(xué)大展宏圖。甚至他進(jìn)公司一個(gè)星期都不到，就有機(jī)會(huì)開(kāi)始單槍匹馬地工作，這讓他的自信心倍增，因?yàn)樗暮芏嗤瑢W(xué)雖然和他一樣簽約了，卻還是被“冷藏”著。

　　但很快，他發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此。他漸漸覺(jué)得，自己在大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)被徹底大洗盤了。“在實(shí)踐面前，理論知識(shí)再多，也只是輔助。很多事情要從頭學(xué)習(xí)，這才是實(shí)戰(zhàn)�！�

　　而且，雖說(shuō)進(jìn)入的是IT行業(yè)，他接觸的工作并不全是IT，像他現(xiàn)在，主要負(fù)責(zé)鐵路信號(hào)的調(diào)試，這需要更多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，而非理論知識(shí)。

　　國(guó)內(nèi)外IT行業(yè)的金科戒律：

　　淘寶的“小二”守則規(guī)定：不用公司花名辦私事

　　淘寶作為中國(guó)電子商務(wù)的大家，背后又有著那么大的交易平臺(tái)。很多人都在好奇：淘寶的員工在淘寶上購(gòu)物時(shí)，會(huì)不會(huì)有更多福利，比如免郵費(fèi)，或是贈(zèng)送禮物，或是有折扣。但是事實(shí)并非如此。淘寶的員工有自己的“小二”準(zhǔn)則，他們自稱是為客戶服務(wù)的“小二”，他們?cè)诠緝?nèi)部都有屬于自己的花名，員工被規(guī)定，不能用自己的花名在淘寶上購(gòu)買物品。而且在郵寄地址上，不能出帶“淘寶”的文字，只能寫詳細(xì)的地址。

　　微軟規(guī)定：必須親自使用所在公司產(chǎn)品

　　微軟公司對(duì)新員工入職都會(huì)有一些忠告，其中之一，就是要求新員工，要對(duì)自己所在公司或者部門的產(chǎn)品，具有起碼的好奇心，且必須親自使用該產(chǎn)品。對(duì)于身處計(jì)算機(jī)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)和應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握，很難做到一勞永逸。如果你對(duì)這些產(chǎn)品沒(méi)什么興趣，你將很快落伍，并被淘汰出局。

　　摩托羅拉規(guī)定：接受至少40小時(shí)/年與工作相關(guān)的學(xué)習(xí)

　　摩托羅拉一貫認(rèn)為：“人是企業(yè)中最寶貴的資源，只有向這些有限的資源提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)并給予發(fā)揮的空間，才能釋放其最大的能量，從而培養(yǎng)成一支同行業(yè)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，以不斷滿足公司在全球范圍內(nèi)日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求�！睘榇�，摩托羅拉每年為員工培訓(xùn)投入了大量的人力、物力和財(cái)力，規(guī)定每位員工至少每年要接受40小時(shí)與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括：新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)及海外培訓(xùn)等，并同時(shí)積極推廣電子學(xué)習(xí)（E－learning）。

　入職半個(gè)月，昨起進(jìn)入培訓(xùn)階段最大的感受：謙遜待人，少說(shuō)多做

　　每年，有多少人奔著公務(wù)員這只“鐵飯碗”而去，又有多少人羨慕著這些幸運(yùn)兒從此又清閑又穩(wěn)定�？烧娴搅斯珓�(wù)員的崗位上，職場(chǎng)新鮮人李銳發(fā)現(xiàn)，壓根不是這么回事。

　　傳播學(xué)男生考上城管局軍訓(xùn)半月，先練體力

　　今年4月，肖波在浙江省公務(wù)員考試中一舉奪魁，考上了家鄉(xiāng)的城市管理行政執(zhí)法局，簡(jiǎn)稱城管局。這個(gè)消息在同學(xué)間一下子就傳開(kāi)了，“他這么斯文，怎么會(huì)考城管��？”白白胖胖的肖波，在同學(xué)們心目中就是個(gè)儒雅的書生，聽(tīng)到這個(gè)消息后，大家在表示恭喜的同時(shí)，也不禁心生疑慮。

　　大四那年，肖波在家鄉(xiāng)的一家報(bào)社實(shí)習(xí)，跑的第一個(gè)新聞就是采訪當(dāng)?shù)氐某枪荜?duì)員�！耙郧拔乙詾槌枪芫褪亲バ傌�、開(kāi)汽車罰單，加上之前網(wǎng)上的一些極端的案例，讓我覺(jué)得城管的形象就是很兇悍。但是那一次采訪，轉(zhuǎn)變了我的一些想法。在一些菜販被禁止隨意擺攤后，小區(qū)居民也反映了買菜難、菜價(jià)貴的問(wèn)題，后來(lái)城管就在小區(qū)里設(shè)立免費(fèi)的直銷點(diǎn)；有時(shí)，城管還會(huì)替企業(yè)在人流集中的地方設(shè)立統(tǒng)一攤位，解決招工難問(wèn)題，不破壞市容也方便百姓�！�

　　昨天，肖波正式到單位報(bào)到了，接下來(lái)將進(jìn)行為期半個(gè)月的封閉式集訓(xùn)。每天從上午8點(diǎn)開(kāi)始到下午5點(diǎn)半，穿插著學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和軍訓(xùn)；晚上7點(diǎn)到9點(diǎn)，看新聞、交流心得。如此軍事化管理，完全出乎肖波的意料�！昂痛髮W(xué)里的軍訓(xùn)差不多，要站軍姿、走正步，恍惚又回到了大學(xué)時(shí)代。原來(lái)當(dāng)公務(wù)員也是件體力活�！�

　　肖波告訴記者，“聽(tīng)?zhēng)孜磺拜呎f(shuō)，軍訓(xùn)的目的就是讓我們進(jìn)入狀態(tài)，城管和一般公務(wù)員不一樣，我們是戶外工作為主，巡邏辦案都是很耗體力的。所以我一早就打消了偷工減料的念頭，不然以后夏天在戶外值會(huì)兒勤就中暑，那可真是丟人了�！�

　　肖波認(rèn)為，“首先，我們實(shí)行的是單休，而且是輪休，工作時(shí)間也更長(zhǎng)，忙起來(lái)的時(shí)候，一個(gè)月都沒(méi)得休息也是可能的�！�

　　談到即將上手的工作，肖波捏了捏肥肥的肚腩開(kāi)心地說(shuō)：“我認(rèn)識(shí)的城管隊(duì)員，沒(méi)一個(gè)胖的�？磥�(lái)我喊了這么多年的減肥，終于要美夢(mèng)成真了。還有，由于工作時(shí)間比較長(zhǎng)，平時(shí)都穿制服，所以基本不用買衣服了，這倒是省了一大筆錢。我有個(gè)朋友住在城管大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)樓下，她說(shuō)，幾乎沒(méi)見(jiàn)那位中隊(duì)長(zhǎng)穿過(guò)便服�！�

　　85后的肖波對(duì)于這份工作還是很有信心和熱情的，他告訴記者：“社會(huì)上有些群眾對(duì)城管還是存有偏見(jiàn)，我希望上崗后能踏踏實(shí)實(shí)做些事情，讓大家放下一些偏見(jiàn)�；蛟S可以考慮開(kāi)個(gè)貼近百姓的微博！”