在市人力社保局的組織協(xié)調(diào)下，近日，浙江王斌裝飾有限公司開展了一場(chǎng)技能培訓(xùn)，首批參與培訓(xùn)的331名員工中，有267人順利通過考核并取得了職業(yè)技能等級(jí)證書，實(shí)現(xiàn)由“工”到“匠”的轉(zhuǎn)變。

技能人才是企業(yè)的生產(chǎn)“籌碼”。為貫徹落實(shí)人社部、省人社廳職業(yè)技能提升行動(dòng)部署，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，年初以來，市人力社保局不斷深化“送政策、送服務(wù)、解難題”活動(dòng)，助企穩(wěn)崗添動(dòng)能。通過實(shí)地走訪、主動(dòng)問需等形式，市人力社保局積極對(duì)接企業(yè)實(shí)際訴求，以需求為導(dǎo)向精準(zhǔn)開展崗位技能培訓(xùn)。

浙江王斌裝飾有限公司是義烏職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定備案企業(yè)之一。前期，市人力社保局在走訪過程中，了解到該企業(yè)因某些原因訂單量有所下滑，為穩(wěn)定用工，企業(yè)希望可以利用這段時(shí)間就近提升從業(yè)人員的技能水平。

了解情況后，市人力社保局馬上行動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校量身定制了手工木工班培訓(xùn)課程，并很快將這場(chǎng)技能培訓(xùn)“搬進(jìn)”工廠，讓工人不出廠門就能提升技能。此舉既高效利用了企業(yè)現(xiàn)有場(chǎng)地和設(shè)備，又讓企業(yè)職工可以就近參加集中考核。

今年以來，市人力社保局聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)者就業(yè)需求，清單化梳理技能培訓(xùn)項(xiàng)目，推動(dòng)“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體聯(lián)動(dòng)貫通，加快推動(dòng)“技能社會(huì)”建設(shè)。目前，我市已成功入選2025年浙江省技能型社會(huì)專項(xiàng)激勵(lì)地區(qū)。