交旅集團紀委深入探索清廉建設新路徑，以制度建設扎緊紀律“籠子”，以文化培育厚植清風正氣，實現(xiàn)企業(yè)治理效能與文化軟實力雙提升。

錨定制度建設，將清廉建設有效融入業(yè)務和管理全流程。通過深化“紀檢+審計+業(yè)務部門”三方協(xié)同聯(lián)動機制，組建專項監(jiān)督小組，聚焦工程招投標、物資采購、項目管理、合同管理等關鍵領域，運用查閱臺賬、實地勘察、大數(shù)據比對等手段，靶向破解業(yè)務管理中的痛點難題。同時，組織專項培訓，開展制度宣貫，切實提升員工紀法意識和履職能力，從源頭堵塞管理漏洞。今年以來，集團紀委累計開展各項監(jiān)督檢查20余次，推動4個突出問題完成整改，督促修訂、新增制度機制2項，切實以監(jiān)督“硬約束”提升管理“軟實力”，實現(xiàn)監(jiān)督效能與發(fā)展動能的雙向躍升。

厚植廉潔文化，培育清風正氣的文化生態(tài)。集團紀委立足實際，創(chuàng)新構建“線上+線下”立體化廉潔文化建設體系。線上，精心打造“云端廉潔課堂”，通過“一把手”節(jié)氣話清廉，講述傳統(tǒng)節(jié)氣文化與廉潔的關聯(lián)，以“以案為鑒”剖析典型案例敲響警鐘，借“咬耳風鈴”普及紀法知識，用職工喜聞樂見的形式，讓廉潔理念融入日常點滴。線下推出系列特色廉潔文化教育活動：針對全體黨員、管理干部、重點崗位人員等不同群體，開展分層分類廉政專題培訓，實現(xiàn)教育內容精準匹配、重點領域靶向發(fā)力、全體人員應訓盡訓；舉辦“廉味端午節(jié) 傳承好家風”“月上中秋，廉記心頭”等節(jié)日主題活動，將節(jié)日文化與廉潔教育巧妙結合，增強教育影響力；開展“六個一”警示教育月系列活動，以參觀廉政基地、觀看警示片、黨紀知識測試、清廉書簽設計大賽等強化震懾效果，激發(fā)全員參與。同時，以家庭為紐帶延伸廉潔教育觸角，通過家書征集、家屬助廉座談會、聘任家庭紀委書記等形式，成功構筑起“企業(yè)+家庭”協(xié)同發(fā)力的廉潔雙防線，推動廉潔文化入腦入心、見行見效。