見習(xí)單位是指經(jīng)人力社保部門確定，為見習(xí)人員提供實(shí)踐訓(xùn)練崗位的用人單位。見習(xí)單位的認(rèn)定需符合以下條件：合法經(jīng)營、管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，具備符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；持續(xù)經(jīng)營一定年限，參保職工人數(shù)達(dá)一定規(guī)模（我市為20人以上）；提供5個(gè)以上見習(xí)崗位；具備帶教師資、見習(xí)計(jì)劃、見習(xí)管理制度。若申請(qǐng)單位在申請(qǐng)前12個(gè)月內(nèi)，因勞動(dòng)保障違法行為被行政處罰或申請(qǐng)時(shí)被列入失信聯(lián)合懲戒名單尚在聯(lián)合懲戒期限內(nèi)的，不予認(rèn)定為見習(xí)單位。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，來自市就業(yè)和人才管理服務(wù)中心工作人員對(duì)《浙江省就業(yè)見習(xí)管理辦法》進(jìn)行詳細(xì)解讀，并對(duì)往年的關(guān)鍵變化點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)羅列和解釋，以便參會(huì)人員對(duì)新政進(jìn)一步了解。

據(jù)悉，見習(xí)單位的認(rèn)定及相關(guān)政策的出臺(tái)，在一定程度上緩解了企業(yè)招工難的困境，并為青年高質(zhì)量就業(yè)搭建了平臺(tái)。為確保更多有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生獲得見習(xí)機(jī)會(huì)，2024年以來，我市積極開展“增量提質(zhì)”行動(dòng)，在對(duì)見習(xí)單位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的同時(shí)，不斷擴(kuò)大崗位供給，為我市離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生等青年群體提供更多、更高質(zhì)量的就業(yè)見習(xí)崗位。