為更好滿足產(chǎn)業(yè)升級需求和金融科技人才的職業(yè)發(fā)展需求，在近期聽取業(yè)內(nèi)專家代表建言獻(xiàn)策后，北京市人力資源和社會保障局制定了《北京市金融科技專業(yè)職稱評價試行辦法》，明確金融科技專業(yè)職稱設(shè)置初、中、副高、正高四個等級，并分為應(yīng)用技術(shù)攻關(guān)與政策分析、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、產(chǎn)品數(shù)字化運(yùn)營與維護(hù)、應(yīng)用評價四個專業(yè)方向來評價。

為滿足各梯次金融科技人才的職業(yè)發(fā)展需要，金融科技專業(yè)職稱納入工程技術(shù)系列。北京市國有企業(yè)、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中，在金融科技領(lǐng)域，從事應(yīng)用技術(shù)攻關(guān)與政策分析、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、產(chǎn)品數(shù)字化運(yùn)營與維護(hù)、應(yīng)用評價等方面相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人才，均納入職稱評價范圍。

北京市西城區(qū)擁有國家級金融科技示范區(qū)。北京市將金融科技專業(yè)的職稱評審權(quán)下放至西城區(qū)，由西城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)金融科技專業(yè)的副高級、中級職稱評審工作，將人才評價與區(qū)域產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，增強(qiáng)人才聚集的向心力。正高級職稱評審工作由北京市工程技術(shù)系列正高級評委會負(fù)責(zé)，初級職稱認(rèn)定工作由各區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。

2022年，人力資源和社會保障部發(fā)布《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》，首次納入金融科技師作為新職業(yè)。