從近日召開的全市“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革工作例會上獲悉,今年二季度,我市高標(biāo)準(zhǔn)完成省、市改革目標(biāo)任務(wù),綜合執(zhí)法質(zhì)效穩(wěn)步提升,綜合評價指標(biāo)考核位列全省第一。至此,今年我市已連續(xù)兩個季度拿下這項(xiàng)考核的全省第一名。 行政執(zhí)法工作面廣量大,一頭連著政府,一頭連著群眾,直接關(guān)系群眾對黨和政府的信任、對法治的信心。今年以來,我市全面推進(jìn)“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革,嚴(yán)格落實(shí)“管住風(fēng)險、無事不擾”要求,實(shí)現(xiàn)亮碼提質(zhì)、服務(wù)增效,有力推動了基層治理現(xiàn)代化、法治化。 執(zhí)法力量從“下得去”到“用得好” 作為“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革試點(diǎn)城市,從2022年6月30日起,我市將相關(guān)行政處罰事項(xiàng)賦權(quán)各鎮(zhèn)街,此舉意味著,義烏實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街“一支隊伍管執(zhí)法”。 目前,義烏已在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立綜合行政執(zhí)法隊,“1+8”隊伍下沉執(zhí)法力量801人,占比61%,全力推動執(zhí)法力量從“下得去”到“用得好”。 “安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、消防……過去經(jīng)常一天有好幾撥不同部門的人來檢查!痹趶(fù)興社區(qū)開餐飲店的徐老板直言,這讓他有點(diǎn)應(yīng)顧不暇,“現(xiàn)在好了,幾個部門的人一起來,對著清單查問題,我們有什么不懂的當(dāng)場提,他們當(dāng)場給出意見和建議,省時又省力! “此舉雖有效解決了一批鎮(zhèn)街‘看到管不到’問題,但仍存在行政執(zhí)法質(zhì)效不高、擾企擾民的情況。”市執(zhí)法辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,隨著執(zhí)法改革的持續(xù)推進(jìn),很多城市都發(fā)現(xiàn)多頭檢查、重復(fù)檢查、低效檢查等堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,義烏也不例外。 執(zhí)法檢查從“各自為戰(zhàn)”到“協(xié)同作戰(zhàn)” 今年上半年,我市開始在全省先行試點(diǎn)“亮碼檢查”。此舉是“行政行為碼”應(yīng)用場景的延伸拓展,也是“綜合查一次”的優(yōu)化版,旨在破解多頭檢查、低效檢查等“執(zhí)法擾企”問題,讓執(zhí)法檢查更規(guī)范高效。
執(zhí)法人員開展現(xiàn)場檢查時,通過“掌上執(zhí)法”亮“電子執(zhí)法證”和“行政行為碼”表明身份,推動檢查活動線上留痕。被檢查對象通過“浙里辦”掃碼,知曉此次檢查的任務(wù)名稱以及誰來查、查什么、有什么問題等內(nèi)容,并進(jìn)行監(jiān)督評價,實(shí)現(xiàn)“行為可溯、過程可查、責(zé)任可追”。作為一種監(jiān)督制約手段,在執(zhí)法人員未“亮證”“亮碼”的情況下,企業(yè)可以進(jìn)行投訴舉報。 “亮碼檢查”期間,我市積極推廣三個“查一次”,打出“綜合、邀請、精準(zhǔn)”查一次組合拳,推動行政檢查由“單向執(zhí)法”轉(zhuǎn)向“互動監(jiān)管”。同時,聚焦電商等領(lǐng)域探索分級分類監(jiān)管“五色工作法”,明確管理優(yōu)待及激勵獎懲政策,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)有效監(jiān)管,引導(dǎo)企業(yè)主動糾錯、合規(guī)經(jīng)營。 “碼”上檢查有沒有落實(shí)到位,發(fā)現(xiàn)的問題有沒有馬上解決?為此,我市構(gòu)建了“亮碼檢查”監(jiān)督閉環(huán)機(jī)制。6月份以來,市執(zhí)法辦、司法局聯(lián)合開展監(jiān)督活動7次,發(fā)現(xiàn)并整改問題31個。同時,加快構(gòu)建涉企執(zhí)法監(jiān)督預(yù)警平臺,建立監(jiān)管糾正率、跨部門監(jiān)管率等數(shù)據(jù)模型,對入企檢查頻繁、重復(fù)低效檢查等情況實(shí)行“紅黃綠”三色預(yù)警,為規(guī)范涉企檢查提供支撐。 隨著執(zhí)法檢查從“各自為戰(zhàn)”到“協(xié)同作戰(zhàn)”的改變,相關(guān)部門已逐漸形成定向檢查與日常巡查的良性互動。據(jù)不完全統(tǒng)計,二季度,全市29個部門共開展各類行政檢查任務(wù)2905次,賦碼亮碼5609戶次,行政檢查戶次同比減少42.2%,問題發(fā)現(xiàn)率提升至33.22%。 |
GMT+8, 2025-5-7 12:56