“我2018年10月來東陽工作，這是我領(lǐng)到的第三筆補貼。”近日，在東陽一公司上班的小陳開心領(lǐng)取了高校畢業(yè)生補貼。

據(jù)悉，東陽今年已發(fā)放高校畢業(yè)生補貼84.6萬元，惠及42人。引進(jìn)高校畢業(yè)生補貼申請對象為2018年6月25日（含）至2019年12月31日（含）期間來東陽新經(jīng)濟(jì)和新社會組織工作的全日制普通高校博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，每年9月受理申請。

近幾年，東陽加大補貼投入，堅持“保障互協(xié)”貫穿始終，確保“留才”穩(wěn)定，陸續(xù)出臺更新人才大禮包、大學(xué)生見習(xí)實習(xí)補貼、引進(jìn)人才補貼等政策，擴(kuò)大政策惠及人群，除了全日制博士、碩士、本科等，還涉及高級專業(yè)技術(shù)職稱人員和技師；豐富補貼發(fā)放形式，推出“數(shù)字人民幣+人才大禮包”多場景應(yīng)用；打造“智匯東陽”人才獎補系統(tǒng)，提供浙里辦App、支付寶小程序等申報入口，便捷人才申報流程；高效兌現(xiàn)補貼，吸引更多優(yōu)秀人才加入東陽、扎根東陽，助力東陽企業(yè)引育“高精尖缺”人才，更好地釋放東陽企業(yè)的創(chuàng)新活力。