記者昨日從市人社局獲悉，我市正式啟動2023年“浙江工匠”遴選推薦工作，符合相關條件的技能人才請盡快申報。

據(jù)了解，今年全省將遴選“浙江工匠”600名左右，培養(yǎng)期為一年。除給入選人員頒發(fā)證書外，相關部門將給予入選人員所在單位3萬元支持，其中省財政支持2萬元，所在地方財政支持1萬元。

跟往年不同，今年將“浙江青年工匠”項目整合納入“浙江工匠”項目�！罢憬�工匠”人選重點從我省經濟發(fā)展主導產業(yè)、重點產業(yè)和具有較高技術技能水平的一線產業(yè)工人中遴選產生。遴選工作向企業(yè)高技能人才和中青年高技能人才傾斜，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%，40周歲及以下人員原則上不少于50%。鼓勵女性高技能人才申報。

“浙江工匠”人選應當自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，在法定退休年齡以內且在浙江全職工作1年以上，原則上應具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。年齡在30周歲及以下人選可放寬到高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并符合下列條件之一：具有過硬技能，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用，或在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術能手稱號；在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻，取得較大經濟效益或社會效益；在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術能手稱號。

需要提醒的是，黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，擔任事業(yè)單位和國有企業(yè)領導職務的人員，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不得推薦。另外，已入選浙江省“萬人計劃”高技能領軍人才等省高層次人才項目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培養(yǎng)項目的人員，不得推薦。申報人員年齡和在職工作等計算時間點為2023年12月31日。