為進(jìn)一步推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，4月18日，光電創(chuàng)新城組織召開高新技術(shù)企業(yè)人才沙龍，創(chuàng)豪半導(dǎo)體、晶科能源等20余家重點(diǎn)招引企業(yè)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人參加。

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》要求，企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。本次沙龍聚焦高新技術(shù)企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“培養(yǎng)企業(yè)研發(fā)骨干、加大創(chuàng)新主體培育”主題展開。

在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)中，各參會(huì)企業(yè)代表根據(jù)自身企業(yè)研發(fā)人才、工程師團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行了分享。特別是針對(duì)“企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)如何匹配高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定要求”“如何完善產(chǎn)業(yè)人才招引培育體系”“如何科學(xué)合理將科研人員納入到人員組織架構(gòu)、人力資源管理等多個(gè)制度”等一些共性問(wèn)題進(jìn)行了討論。會(huì)上，光電創(chuàng)新城相關(guān)負(fù)責(zé)人借互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)進(jìn)行了針對(duì)性的解答。

義烏光電創(chuàng)新城作為浙中科創(chuàng)走廊重點(diǎn)打造的制造業(yè)高能級(jí)平臺(tái)，目前已基本形成新能源光伏、汽車及裝備制造和半導(dǎo)體發(fā)光三大標(biāo)志性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，已集聚愛(ài)旭科技、華燦光電等一批高科技型、成長(zhǎng)型企業(yè)。

近年來(lái)，光電創(chuàng)新城堅(jiān)持以人才為抓手，依托高新產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，集聚高層次人才，指導(dǎo)企業(yè)組建一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。同時(shí)，經(jīng)開區(qū)積極導(dǎo)入外部資源，加強(qiáng)技術(shù)、人才、成果、資金等要素的優(yōu)化整合，打造完善的產(chǎn)業(yè)人才培育體系。