日前，一場(chǎng)以“乘風(fēng)出�！�—關(guān)于義烏制造業(yè)如何進(jìn)軍海外市場(chǎng)的思考”為主題的海內(nèi)外高層次人才分享沙龍，在廿三里街道小鎮(zhèn)會(huì)客廳拉開帷幕。13位海內(nèi)外高層次人才和32家優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表圍坐一堂，圍繞“品牌”“出�！薄叭斯ぶ悄堋比�大關(guān)鍵詞開展深度對(duì)話。

此前，廿三里街道工作人員在走訪中了解到，不少企業(yè)存在自有品牌少、新業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)力不足、營(yíng)銷思路因循守舊等問題，急需優(yōu)秀人才破局。廿三里街道精心謀劃，促成了此次“雙向奔赴”的人才交流沙龍。

此次參會(huì)的13位高層次人才來自全國(guó)各地，有深耕行業(yè)多年的投資人，也有聚焦尖端技術(shù)、賦能產(chǎn)品出海的工程師，還有活躍在平臺(tái)一線、分享經(jīng)驗(yàn)的新媒體人。青年人才們與企業(yè)代表本著互相了解、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的理念促膝對(duì)談。一問一答間，行業(yè)新風(fēng)潮與傳統(tǒng)硬實(shí)力在此碰撞，尖端新技術(shù)與營(yíng)銷新模式在此交匯。

“我們將進(jìn)一步深化企業(yè)服務(wù)工作，完善技術(shù)對(duì)接、人才對(duì)話的工作交流機(jī)制，搭建服務(wù)‘小平臺(tái)’、做實(shí)人才‘大文章’，為企業(yè)引技術(shù)、招人才、辦實(shí)事。”廿三里街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說。