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    80后董秘薪水學(xué)歷大起底

    2011-7-25 16:41

    摘要: 2009年7月,時代科技董秘董宋萍的出現(xiàn),曾讓一眾媒體興奮不已。那年,董宋萍24歲,剛從浙江的嘉興學(xué)院畢業(yè)。   兩年過去,80后董秘已經(jīng)密集出現(xiàn),僅在浙江,就已有3位80后董秘,且都為女性,而這三家公司都系家族控 ...
           天龍女董秘:曾為電視臺記者

      與董宋萍、包宇芬、邱蓉、曾云莎四位董秘半路出家出任上市公司董秘不同,有兩位80后董秘,早在公司上市前,即已出任董秘職務(wù)。

      2010年3月,位于廣東肇慶的天龍集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)板上市,25歲的萬可此時已經(jīng)在公司擔(dān)任董秘多年。

      萬可,女,1985年出生,畢業(yè)于暨南大學(xué),2006年曾任湖南衛(wèi)視新聞中心記者。2007年后,22歲的萬可出任天龍集團(tuán)董事會秘書及行政總監(jiān)。目前,萬可與時代科技的董宋萍并列國內(nèi)上市公司最年輕董秘。

      據(jù)知情人士介紹,萬可與天龍集團(tuán)實(shí)際控制人馮毅為湖南衡陽老鄉(xiāng),經(jīng)人介紹到天龍集團(tuán)工作,但更多情況不詳。目前,萬可的年薪為12.4萬元,為董宋萍的7倍多。

      與天龍集團(tuán)的萬可一樣,新寧物流[11.63-4.91% 股吧]的董秘張瑜雖然年輕,卻已是公司的超級元老。

      張瑜,女,1982年出生,是董秘中少有的大專學(xué)歷。2005年起,張瑜任職于蘇州新寧公共保稅倉儲有限公司財(cái)務(wù)部、上市辦,直到2009年10月新寧物流上市。目前張瑜年薪12萬元。

      2000年6月即已上市的浪潮信息,也涌現(xiàn)了80后董秘的身影。2009年12月29日,經(jīng)公司第四屆董事會第十二次會議審議,同意李凱聲由于工作變動原因辭去公司董事會秘書職務(wù)。經(jīng)董事長提名,聘任李豐為董事會秘書。此時,1981年出生的李豐,剛28歲。李豐此番出任董秘,已有兩層鋪墊。2007年5月,李豐任浪潮信息證券事務(wù)代表,2008年5月,李又出任公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理兼證券事務(wù)代表。李豐的年薪與萬可、張瑜不相上下,為12.3萬元。

      創(chuàng)業(yè)板80后董秘云集

      包括天龍集團(tuán)董秘萬可在內(nèi),在高管團(tuán)隊(duì)普遍比較年輕的創(chuàng)業(yè)板公司中,80后董秘所占比例明顯比非創(chuàng)業(yè)板公司要高。

      青島創(chuàng)業(yè)板上市公司特銳德董秘劉甲坤,是80后董秘中待遇較高的一位,其年薪為24.6萬元。

      1980年9月出生的劉甲坤,2002年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)。在加盟特銳德前,劉在青島海爾工作多年,曾任海爾金融集團(tuán)境外資本運(yùn)作中心科員、項(xiàng)目經(jīng)理,青島海爾證券事務(wù)代表,曾參與海爾集團(tuán)多項(xiàng)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目,“于資本運(yùn)作、企業(yè)重組、上市公司信息披露管理等方面擁有較豐富經(jīng)驗(yàn)”。

      2010年初,劉甲坤加入特銳德,隨后接替原董秘杜波(兼公司副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)),出任董事會秘書、辦公室主任。而此前的2009年10月30日,特銳德剛剛作為創(chuàng)業(yè)板的NO.1成功上市。

      “很多人一提到80后首先想到的是朝氣和青澀,其實(shí)我也30歲了!痹诮邮芮鄭u媒體采訪時,劉甲坤對媒體聚焦80后頗有些不滿,表示自己愿意把朝氣的一面帶進(jìn)董事會工作。

      另一家創(chuàng)業(yè)板上市公司寶通帶業(yè)的董秘陳希,情況與劉甲坤有些相似。

      1981年10月出生的陳希,畢業(yè)于蘇州大學(xué)廣告系,曾在無錫太湖傳媒文化投資有限公司工作一年多。2006年1月,陳希加盟位于無錫的寶通帶業(yè),2008年7月任寶通帶業(yè)董事會秘書兼總經(jīng)理辦公室主任,全程參與了公司的上市工作。

      而像劉甲坤、陳希這樣的80后創(chuàng)業(yè)板董秘,還有不少,如萬順股份的韓嘯、數(shù)字政通的陳睿、盛運(yùn)股份[11.34-5.89% 股吧]的劉玉斌、騰邦國際的周小鳳(女)四位董秘,都出生于1982年。其中一位為海歸,兩位具有研究生學(xué)歷。

      是青澀青年,也是上市公司高管。這些80后董秘帶給投資者的,或許一半是質(zhì)疑,一半是希望。

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