“注意一下，垃圾桶要及時把蓋子蓋上，這些吃剩的果皮和用過的餐巾紙要分開投到不同垃圾桶里……”3月20日下午，市執(zhí)法局稠城大隊聯(lián)合繡湖社區(qū)、義星社公益協(xié)會，對繡湖廣場、繡湖公園及周邊沿街店鋪的不文明行為進行勸導(dǎo)。

這是當天開展的“城市治理共建”志愿活動現(xiàn)場，利用“執(zhí)法＋服務(wù)”的形式開展柔性執(zhí)法，同時宣傳普及相關(guān)法律常識，提升文明意識。發(fā)現(xiàn)有共享單車停放在規(guī)定區(qū)域外，立馬幫忙挪車；偶見有占道停放車輛的行為，上前對車主進行勸導(dǎo)……活動中，執(zhí)法隊員和身穿紅馬甲的志愿者在街頭、公園和商鋪旁穿梭忙碌。據(jù)了解，本次活動共組織人員30人次，分4支隊伍，由稠城大隊牽頭在繡湖社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)開展垃圾分類、違法停車、占道經(jīng)營等方面的專項整治和不文明行為勸導(dǎo)。

隨著城市化的不斷推進，城市管理在城市發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。當前，執(zhí)法部門立足自身職能，在“執(zhí)法+服務(wù)”上做足文章，抓實抓好抓細各項城市管理工作，讓執(zhí)法有力度、讓服務(wù)有溫度。

事無巨細，以查促改依法執(zhí)法

近日，福田街道一理發(fā)店因涉嫌非法雇用童工被執(zhí)法部門查處。經(jīng)查，該理發(fā)店因管理人員招錄員工時未嚴格審查身份信息，導(dǎo)致招用未滿16周歲的未成年人，并曾在2022年10月9日至11月14日期間擅自安排未滿16周歲人員張某從事工作。

“是我們工作疏忽了，店里當時正好缺人，就沒仔細留意年紀……”面對突如其來的處罰，該理發(fā)店負責人既委屈又后悔，表示以后一定會加強用工管理，不會再發(fā)生此類情況。無論是有意為之，還是無心之過，只要踩了非法使用童工這條“高壓線”，都應(yīng)接受相應(yīng)處罰。

按照勞動法相關(guān)規(guī)定，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系，從事有經(jīng)濟收入的勞動，或者從事個體勞動的少年、兒童�！耙簿褪钦f，招用不滿16周歲的未成年人工作的，就被視為非法使用童工�！眻�(zhí)法部門提醒用人單位，為防患于未然，在招用員工時，務(wù)必嚴查對方的有效身份證件，認真核對其身份信息，堅決從源頭杜絕“被使用童工”情況的發(fā)生。

在執(zhí)法過程中，執(zhí)法部門堅持以查促改、依法執(zhí)法，向各類違法違規(guī)行為說“不”。比如，近段時間，市執(zhí)法局稠江大隊聯(lián)合街道、市場監(jiān)管等部門對轄區(qū)餐飲單位易腐垃圾處置、垃圾分類桶設(shè)置、文明就餐宣傳標語張貼等情況進行檢查指導(dǎo)。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法隊員現(xiàn)場指出并提出整改意見，對限期未整改的單位給予相應(yīng)處罰。本月以來，稠江大隊已約談10余家存在垃圾錯投、混投情況的餐飲單位。

成立服務(wù)站，推進“一支隊伍管電商”

3月17日下午，北苑街道綜合行政執(zhí)法隊電商服務(wù)站正式揭牌成立。作為街道電子商務(wù)執(zhí)法服務(wù)的一個窗口，該電商服務(wù)站整合了行政執(zhí)法等“1+8+N”多個部門。今后，該服務(wù)站將通過“一書一課”“一企一碼”“一事一議”“一站一品”等舉措，切實推進“一支隊伍管電商”，更科學、高效、便捷地解決轄區(qū)電商在政策法規(guī)、執(zhí)法監(jiān)管等方面碰到的各種問題。

這是我市積極推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革的一個片段，也是執(zhí)法部門因地制宜開展助企服務(wù)的一個事例。

有企業(yè)辦理施工許可證碰到困難了，執(zhí)法大隊聯(lián)合建設(shè)、應(yīng)急管理等部門就工地標準化建設(shè)、安全施工等進行全方位現(xiàn)場指導(dǎo)；有企業(yè)在揚塵管控方面存在疑問，執(zhí)法大隊及時聯(lián)合鎮(zhèn)綜合監(jiān)管中心、環(huán)保等部門組團上門，幫助規(guī)范建設(shè)過水池等設(shè)施……今年以來，在工程建設(shè)和監(jiān)管執(zhí)法等一些重點領(lǐng)域，市執(zhí)法局全力做好服務(wù)工作。

據(jù)了解，除深入走訪、靠前服務(wù)外，執(zhí)法部門還將“綜合查一次”、執(zhí)法監(jiān)管“一件事”等融入工作日常。通過一站式檢查、全方面體檢等舉措，積極引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)恢復(fù)和規(guī)范經(jīng)營行為。