會(huì)后，多部門組成的工作專班迅速行動(dòng)，依據(jù)線索立即趕往江西，并于當(dāng)晚找到了煒爍服飾公司法人闞某，勸說他返回上溪處置欠薪問題。

在查處案件過程中，工作人員了解到，今年年初，闞某的公司就因?yàn)榻?jīng)營不善而申請倒閉破產(chǎn)。此時(shí)，他仍欠36名員工工資共計(jì)491574元。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，闞某與36名員工達(dá)成協(xié)議，約定在今年6月底前分三次支付拖欠的工資，然而闞某卻遲遲未能履行協(xié)議，員工們多次與他溝通，都未見成效。一段時(shí)間后，闞某失聯(lián)，員工們無奈之下向上溪鎮(zhèn)和義烏市矛調(diào)中心求助。

“目前，義烏市勞動(dòng)保障維權(quán)中心的監(jiān)察員已經(jīng)對闞某做好了調(diào)查筆錄，并下達(dá)了責(zé)令限期改正指令書。下一步，我們將安排他和員工們面對面調(diào)解。”上溪鎮(zhèn)工作專班成員介紹。經(jīng)過調(diào)解，闞某答應(yīng)設(shè)法籌集10萬元，先支付部分欠薪。后續(xù)，他將通過變賣機(jī)器、售賣積壓貨物等方式籌集尾款。

“我們將始終保持‘根治欠薪’的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持源頭治理、長效治理，有效化解勞動(dòng)人事爭議，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為勞動(dòng)者撐好‘安薪傘’�！鄙舷�鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。